Kiedy można skrócić odpoczynek tygodniowy?
Odpoczynek tygodniowy musi być kierowcy pojazdu o dmc powyżej 3,5 tony lub przystosowanego do przewozu więcej niż 9 osób udzielony nie później niż po upływie sześciu 24-godzinnych okresów, licząc od końca poprzedniego tygodniowego okresu odpoczynku. Czy może on ulec skróceniu?
Długość odpoczynku tygodniowego wynosi 45 kolejnych godzin (jest to regularny tygodniowy okres odpoczynku). Odpoczynek ten wolno skrócić, ale wtedy nie może trwać krócej niż przez kolejne 24 godziny.
Trzeba jednak pamiętać, że w ciągu dwóch kolejnych tygodni kierowca musi wykorzystać co najmniej:
- dwa regularne tygodniowe okresy odpoczynku lub
- jeden regularny i jeden skrócony tygodniowy okres odpoczynku.
Ważne! W każdych dwóch tygodniach kierowca musi wykorzystać co najmniej jeden odpoczynek regularny.
Oznacza to, że odpoczynek tygodniowy można skrócić tylko wtedy, gdy w poprzednim tygodniu kierowca wykorzystał odpoczynek regularny, i pamiętać, by w następnym tygodniu również skorzystał z odpoczynku regularnego. A to dlatego, że niedopuszczalna jest sytuacja, kiedy kierowca korzysta ze skróconego odpoczynku tygodniowego w dwóch kolejnych tygodniach.
Skrócenie odpoczynku tygodniowego musisz zrównoważyć kierowcy, dołączając niewykorzystane wcześniej godziny do innego jednorazowo wykorzystanego odpoczynku (co najmniej 9-godzinnego) - przed końcem trzeciego tygodnia następującego po tygodniu, w którym było skrócenie.
Jak to zastosować w praktyce?
Kierowca korzystał w tym tygodniu ze skróconego tygodniowego odpoczynku, który wynosił 34 godziny. Przed końcem trzeciego tygodnia, licząc od tygodnia następującego po tygodniu, w którym nastąpiło to skrócenie, kierowca musi mieć zapewniony równoważny 11-godzinny (45 - 34) odpoczynek udzielony w jednej części, dołączony do innego okresu odpoczynku.
Ważne! Równoważąc odpoczynek tygodniowy, dołączasz go do innego okresu odpoczynku - dobowego lub tygodniowego - trwającego co najmniej 9 godzin. Nie wolno Ci zatem części odbieranego przez kierowcę odpoczynku dołączyć do 3-godzinnego odcinka dzielonego odpoczynku dobowego. Możesz ją jednak dołączyć do odcinka 9-godzinnego.
Podstawa prawna:
- art. 8 ust. 6 i 7 rozporządzenia (WE) nr 561/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z 15 marca 2006 r. w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego oraz zmieniające rozporządzenia Rady (EWG) nr 3821/85 i (WE) 2135/98, jak również uchylające rozporządzenie Rady (EWG) nr 3820/85.
Brak komentarzy.